アンケートやヒアリング、キャリアコンサルティングなどから徹底的に現在の組織課題を明確にし、的確な解決策を提案します。5年後に目指す経営戦略から、採用、定着、育成を構築します。

座学だけでなく、ワークや課題にあったロールプレイングを中心とした構成。プロジェクトを組み、全組織を巻き込んで主体的に取り組むような仕組みの提供。研修後に課題、１対1面談、目標設定などを行い、現場で実践できるよう支援します。

コールセンターの現場から人材育成を経験した講師が、価値を高める提案と研修を提供します。電話応対の基礎はもちろん、顧客のニーズをつかむ対応力、チームビルディングなどコールセンターに必要なテーマの提供ができます。

1. 採用面接官トレーニング研修
2. 自社のファンをつくるセミナー
3. 応募者に刺さるプレゼン研修
4. 内定者セミナー
5. 新入社員研修、フォローアップ研修
6. 採用定着コンサルティング　など

1. アサーティブ・コミュニケーション
2. セルフケア、ラインケア研修
3. ハラスメント予防
4. クレームを感謝にかえるセミナー
5. 外部相談窓口対応　　　など

1. キャリアデザイン研修
2. 女性のキャリアアップ研修
3. 主体的に気づくセカンドキャリア
4. ライフシフトセミナー
5. メンター制度構築
6. 従業員のキャリア形成支援構築　　など

事業承継後、労働環境整備や組織化を進めましたが、理念の不浸透や生産性の低下、コミュニケーション不足など課題が継続的に出ていました。 株式会社Link　Solar　梶原さんの伴走サポートと研修を実施し、社員のモチベーションや役割意識が向上。社員と組織の成長を実感することができ、組織の未来に希望を感じています。

組織拡大したいと思っておりましたが、良い人材がなかなか採用できず悩んでいました。株式会社Link Solarさんに出会い、相談したところ、親身に相談にのっていただきました。ご提案いただいた社内プロジェクトを実施したところ組織内で部署を超えた交流ができ、売上も少しずつ伸びてきてきました。次のステップに進むことができ、お願いしてよかったです。

シナリオを考え、アサーティブコミュニケーションを常に意識して業務を進めます。これからは、上手く話しが進まなかったとしても、ストレスを感じることなく、人とのコミュニケーションを楽しめそうだと思いました。

メンタルヘルスについての研修動画（6分）です。
心の健康について、ストレスケアの方法に解説をしています。

セルフケアについての研修動画（6分）です。
メンタル不調がもたらす疾患について解説しています。

ラインケアについての研修動画（9分）です。
上司ができるラインケアついて解説しています。